Практически съвети за ментори

Ефективните ментори слушат активно, изграждат доверие, поставят ясни цели и насърчават непрекъснатото учене и открития обмен на идеи и мнения.

Да станеш добър ментор означава да подкрепяш, без да претоварваш. Използвайте ежедневни примери и разделяйте задачите на малки стъпки. Избягвайте техническия жаргон и проверявайте редовно дали и доколко другата страна е разбрала нещата. Насърчавайте менторирания да пробва самостоятелно, под ваша насока. Останете спокойни при грешки — те са част от процеса на учене.

Използвайте визуални помощни средства или писмени инструкции, ако са необходими. Не забравяйте да правите почивки и да преглеждате наученото. Похвалете усилията, както и постигнатите резултати. Най-важното: бъдете любопитни, бъдете добри и поддържайте процеса на учене забавен и насочен към менторирания.

Ментор организира редовни проверки на наученото по непринуден начин и задава отворени въпроси като: „Какво искаш да постигнеш до следващата ни среща?“ Активното слушане, честната обратна връзка и споделеното осмисляне на наученото създават отворена атмосфера, в която и менторът, и менторираният израстват чрез натрупания опит.