Αποτελεσματικοί μέντορες ακούν ενεργά, καλλιεργούν εμπιστοσύνη, θέτουν ξεκάθαρους στόχους και ενθαρρύνουν τη συνεχή μάθηση και την ανοιχτόμυαλη ανταλλαγή απόψεων.
Το να γίνεις καλός μέντορας σημαίνει να προσφέρεις στήριξη χωρίς να κατακλύζεις. Χρησιμοποίησε παραδείγματα από την καθημερινότητα και χώρισε τις δραστηριότητες σε μικρά, κατανοητά βήματα. Απόφυγε την τεχνική ορολογία και έλεγχε τακτικά την κατανόηση.
Ενθάρρυνε τον/την μαθητευόμενο/η να δοκιμάζει μόνος/η του/της, με καθοδήγηση. Μείνε ψύχραιμος/η όταν γίνονται λάθη — είναι κομμάτι της διαδικασίας μάθησης. Αν χρειάζεται, χρησιμοποίησε οπτικά βοηθήματα ή γραπτές σημειώσεις.
Φρόντισε να κάνετε διαλείμματα και να επαναλαμβάνετε όσα έχετε μάθει. Επαινέστε την προσπάθεια, όχι μόνο το αποτέλεσμα.
Και πάνω απ’ όλα: να είσαι διερευνητικός /η, ευγενικός/ή και να κάνεις τη μάθηση ευχάριστη και προσωπική.
Ο μέντορας οργανώνει τακτικές συναντήσεις σε ένα χαλαρό περιβάλλον και θέτει ερωτήσεις ανοιχτού τύπου, όπως: «Τι θα ήθελες να έχεις καταφέρει μέχρι την επόμενη μας συνάντηση;». Η ενεργητική ακρόαση, η ειλικρινής ανατροφοδότηση και ο κοινός αναστοχασμός καλλιεργούν μια ανοιχτή ατμόσφαιρα, μέσα στην οποία τόσο ο μέντορας όσο και ο/η μαθητευόμενος/η εξελίσσονται μέσα από την εμπειρία.
Back to the Future – Seniors acting as Digital Storyteller Gurus © 2025 is licensed under CC BY-NC-SA 4.0