Objetivos da Mentoria

A mentoria promove inclusão, confiança e crescimento pessoal através de uma aprendizagem estruturada entre gerações.

O principal objetivo da mentoria é criar uma relação estruturada em que o mentor apoia o mentorado no desenvolvimento de novas competências, aumento da autoconfiança e alcance de metas. Este processo permite aos mentorados adquirir novas perspetivas e lidar melhor com desafios.
Para os mentores, é uma oportunidade para refletir sobre as suas próprias experiências, reforçar competências de liderança e contribuir de forma significativa. O mentorado ajuda a estabelecer uma cultura de aprendizagem contínua, respeito mútuo e desenvolvimento pessoal.
Seja formal ou informal, uma mentoria eficaz melhora o desempenho individual, fortalece equipas e contribui para o sucesso a longo prazo.

Um gestor de projetos experienta orienta um colega mais novo (ou sénior) sobre como definir prioridades, comunicar eficazmente e tomar decisões com confiança. Durante este processo, o mentor também reflete sobre o seu estilo de liderança e explora novas perspetivas. Estabelecer objetivos claros desde o início garante estrutura e alinhamento de expectativas.